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870160

　　一线员工是生产优质产品的保证。365体育亚洲唯一官网入口近年来发展势头良好，正准备在新三板上市。为打造良好的生产员工队伍，提高车间生产的工作效率和产品质量，今年，该365体育官方唯一入口生产车间因地制宜地推出了“星级员工”评比活动。

　　活动成立了专门的考核小组。该小组成员每天从生产任务完成率、成本质量合格率、安全事故发生率、劳动纪律执行率、文明卫生达标率和设备运行完好率六个方面对每个员工进行考核，六项考核内容分别占百分制的20%、20%、20%、10%、15%、15%。生产车间每季度按维修、直管、封口、文明生产四大块分别评选一名“星级员工”，在车间公开栏张榜公布，并给予每名“星级员工”适当奖励。

　　考核办法还对主动发现问题、解决问题的员工给予加分奖励，以此提高员工的主人翁意识，激发员工为企业安全生产献计献策的积极性。如以前产品内壁经常出现瑕疵，又不好修补，副班长吴维丰提出：对内壁进行一次工艺车削。此法操作简单，效果佳，解决了长期困扰生产质量的问题，获得了考核小组的格外加分。

　　目前，首批“星级员工”已经评选出来，他们获得了车间上下的一致肯定，成为了其他员工学习的明星。同时，“星级班组长”的评比也在同步推进。

近期，上级部门到该365体育官方唯一入口检查工作，检查人员当中有人在上卫生间的路上吸了一根烟，没想到被一名普通员工当即喝住：“这里不能吸烟，你不知道吗？还到处走！”该同志随即灭了烟，不但没有责怪这名员工，事后还对此事进行了表扬。

　　“在‘明星效应’的带动下，该365体育官方唯一入口生产员工的工作态度发生了很大转变，工作积极性高涨，班与班之间的矛盾减少了，对推进生产管理取得了明显效果。”车间主任王光明欣慰地说道。